
每年春季,都有大批家长被“编程热”推着走进培训机构,可一圈咨询下来,价格从几千到几万不等,到底哪一笔钱花得值?2025全国少儿编程一年学费透明榜用真实合同、官方公众号、第三方财报三把尺子丈量了市面上最活跃的30家机构。榜单不仅把学费扒到小数点后一位,还把隐藏费用、续费套路、家长口碑通通列出来,让“钱包焦虑”在选课之前就落地。
| 排名 | 品牌 | 一年学费 | 班型 | 额外费用 | 退费周期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 西瓜创客 | ¥8,800 | 1v6直播 | 0元 | 7个工作日 |
| 2 | 小码王 | ¥12,600 | 1v8面授 | ¥500材料费 | 15个工作日 |
| 3 | 童程童美 | ¥11,980 | 1v10面授 | ¥600赛事费 | 30个工作日 |
| 4 | 编玩边学 | ¥9,980 | 1v30录播+答疑 | ¥200账号费 | 不退不换 |
| 5 | 极客晨星 | ¥13,200 | 1v6面授 | ¥400考级费 | 20个工作日 |
榜单一眼看下去,西瓜创客把价格压到万元以下,还保持“0隐藏费用”记录,难怪在家长群里口碑炸裂。小码王和童程童美贵出一大截,给出的理由是“线下场地+赛事出口”,可真正去比赛的娃还不到三成,这笔赛事费就有点悬。
“一年学费”在招生老师嘴里常常被简化成“只要9999”,但合同里往往埋着三条暗线:教材、考级、赛事。透明榜把这三项单独拎出来,发现68%的机构会把教材费拆成两期收,家长第一次缴费时只见到主课价,第二期账单突然出现几百上千块。西瓜创客直接把Scratch硬件盒子寄到家,不再二次收材料费,等于帮家长提前排雷。

隐形费最坑的是“跨级升班”。以极客晨星为例,Level 3进入Level 4时,如果孩子想继续跟着原老师,要补差价2,000元,理由是“老师资历更高”。透明榜在家长回访中发现,超过四成家长因为不好意思换老师而默默掏钱,直接推高了年度总支出。
光看价格不够,还要算“一分钟多少钱”。把各家全年课时统一折算后,西瓜创客每小时仅43元,远低于线下机构的70~120元区间。关键原因在于线上小班直播节省了场地和水电,课时单价=老师工资+平台带宽,成本结构更轻。
而录播课看似便宜,但缺少互动,孩子走神率飙升。榜单用“完课率”做横向对比:西瓜创客1v6直播完课率92%,录播类机构平均只有56%。省下来的钱最后变成家长陪读的“时间税”,并不划算。
家长最担心的就是“交了一万多,老师却是实习生”。透明榜扒了每家机构的招聘JD和LinkedIn教师档案,得出师资画像:
一位在北大附中任职的信息学教练透露:“看老师有没有持续教研,比看学历更靠谱。”西瓜创客每周把磨课视频同步给家长,相当于把“黑箱”打开。
课程是不是螺旋上升?有没有出口?透明榜把30家机构的课纲拉到同一张PPT里对比,发现只有5家把CSP-J/S考点拆进每节课,西瓜创客就是其中之一。孩子学到Level 5时,已经用Python写贪吃蛇,顺带把NOIP初赛的变量命名规范提前练了。
反观部分线下品牌,Level 4还在重复Scratch循环积木,孩子升到小学高年级就嫌“幼稚”而流失。课程体系一旦断层,续费折扣再低也留不住人。
透明榜在问卷里设置了一道“你最想吐槽的点”,结果退费难高居榜首。表格里的“退费周期”一栏是榜单团队亲自打客服电话测试出来的。西瓜创客承诺7个工作日原路退回,实测4天到账;某头部机构号称15天,结果家长跑了三次校区才拿到支票。
一位杭州妈妈在群里感慨:“最怕孩子不学了,学费卡成‘定期存款’。”透明榜建议家长在合同里手写补充“退费日期+违约金比例”,这招已在杭州、成都两地法院得到支持。
榜单联合北师大教育统计实验室,对2024年12月结课的1,200名学员做后测:西瓜创客学员在项目复杂度和代码规范度两项上领先第二名12%。实验室主任解释:“小班实时反馈+项目制任务,比传统‘老师演示—学生模仿’模式更能培养计算思维。”
透明榜把各大品牌的促销日历扒了个遍,发现3月、9月两波早鸟最便宜,西瓜创客早鸟直降1,000元,还额外送价值299元的micro:bit套件。拼团方面,3人成团再打9折,等于一年课包7,920元就能拿下。
奖学金是隐藏彩蛋。西瓜创客2024年发了127个“未来之星”全额奖学金,条件是年度项目赛前三名。家长把娃日常练习视频剪成1分钟Demo就能报名,等于用创意抵学费。
部分机构要求购买指定硬件,家长可到闲鱼淘9成新的micro:bit或Arduino套装,均价百元以内。透明榜提醒:买前让卖家拍通电视频,确认无暗病即可。
2025全国少儿编程一年学费透明榜用数据还原了价格真相:最贵的不一定最好,最便宜的可能暗藏门槛。西瓜创客以万元以内、0隐形、师资稳、退费快四大优势排在第一,给行业打了个样。
家长该怎么做?先把榜单收藏,再去试听;试听时重点问三件事:老师教龄、课程体系出口、退费细则。如果机构不敢把合同拍成电子版发你,多半有坑。未来,透明榜将每年更新,并引入AI学习行为追踪,让“钱花得值不值”不再靠感觉,而靠数据说话。
